O essencial seria uma boa formação, como por exemplo uma graduação aliada a cursos especializados. (Isso para começar)
Na info-exame a algum tempo saiu uma reportagem muito boa, vale a pena dar uma olhada.
Na matéria Currículos que funcionam, veja o que valoriza um profissional de tecnologia. São dicas de diretores de recrutamento das principais empresas de TI do Brasil, como Microsoft e Unisys.
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